工会主席金京淑同志荣获“北京市优秀工会工作者”称号

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工会主席金京淑同志荣获“北京市优秀工会工作者”称号

2017年6月,管理部总监兼工会主席金京淑,经过北务镇总工会、顺义区总工会、北京市总工会层层选拔推荐,获得了北京市总工会、北京市人力支援及社会保障局授予的《北京市优秀工会工作者》荣誉称号。

近几年来,金京淑同志把“以人为本”和“人文关怀”等贯穿于整个工会工作的全过程,带领公司工会委员,通过开展“工资集体协商会、解决员工实际困难、维护职工合法权益、献爱心送温暖、组织各类文体娱乐活动”等工作和活动,积极发挥工会桥梁和纽带作用,为推进公司劳动和谐发展,实现企业和职工“共赢”目标,做出了积极的贡献。

工资集体协商工作是公司工会工作中的亮点。从2011年开始每年组织工资集体协商会议,共解决了“工资涨幅、调整工种补贴标准、改善车间工作环境”等23项提案。在她的精心设计和安排下,目前此项工作基本走向规范化,工资集体协商质量也一年比一年提高,从而得到了公司领导的认可及上级工会的赞誉。她先后三次代表顺义区参加了全国总工会、北京市政协组织的工资集体协商工作座谈会及全国总工会、北京市人大组织的《工会法》“修正案”征求意见座谈会,并做了代表发言。

工会在“办实事、求实效,切实关心员工的生活”方面做了很多工作,取得了成效。针对“员工孩子上学难问题”“职工食堂承包后,在食堂环境卫生、菜品搭配方面存在问题”“多年来得不到解决的员工应付福利费的处理(含差旅伙食费补助、交通补助等)等方面存在的一些问题”“车间员工的棉衣、棉裤质量上明显达不到要求”等问题,工会根据公司领导要求和员工的意愿,开展了全面细致的工作,全部得到圆满解决,既维护职工的合法权益,又受到了公司领导认可和广大员工的赞誉。

经常性的开展“献爱心、送温暖”活动。每年对困难职工家庭基本情况进行调查并存档,春节之前进行慰问,为他们带去工会组织的温暖。工会得知“车间员工申某爱人因乳腺癌入院进行三次化疗花费近四万元,家里积蓄花空,同时他还要承担养活三个孩子”“张某母亲突然去世,父亲重病在身”的消息之后,分别组织募捐活动,向全体员工发出倡议,共收到54,570元善款,分别捐献给他们两位,为职工排忧解难,解决他们的燃眉之急。

为了进一步活跃员工的文化生活,使员工在工作之余消除紧张和拘束、营造员工之间的团结友好氛围,经常组织游艺会、拓展训练、运动大会、文艺汇演等多种多样的文体活动,既构建了公司和谐的氛围,也体现了公司的人文关怀,从而提高了企业的凝聚力向心力。

近几年来,公司分别荣获了《北京工人先锋号》《北京顺义区模范职工之家》《北务镇模范职工之家》《北京市顺义区工资集体协商先进单位》《北京顺义区和谐劳动关系诚信单位》称号。